Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şubesi Yönetim Kurulu Üyeleri haftalık ilçe ziyaretleri kapsamında Kaynarca ilçesinde eğitim çalışanları ile bir araya …
Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şubesi Yönetim Kurulu Üyeleri haftalık ilçe ziyaretleri kapsamında Kaynarca ilçesinde eğitim çalışanları ile bir araya geldiler.
Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şube Başkanı Murat Mengen, Salı günleri ilçeleri ziyaret ederek okullarda eğitim çalışanları ile bir araya geldiklerini ayrıca eğitimcilerin gündemi üzerine sohbetler ettiklerini ifade etti.
Mengen; Eğitim Bir Sen Sakarya Şube Yönetimi olarak bugün Kaynarca ilçemizdeki okullarımızı ziyaret ettik. Eğitim çalışanlarımızla buluştuk, hasbihal ettik. Eğitim çalışanları olarak sıkıntılarımızı, yapılması gerekenleri, sıkıntıları, talepleri not aldık. Samimi ayrıca içten bir ortamda geçen sohbet için tüm meslektaşlarımıza ayrıca eğitim çalışanlarımıza teşekkür ederim dedi.
Gündemlerinde Öğretmenlik Meslek Kanunu ayrıca Kariyer Basamakları Sınavı, promosyonlar’ın güncellenmesi ile ilgili çalışmaların geldiği düzey, eğitimde şiddetin önlenmesi, kurslar ayrıca güncel konular vardı diyen Mengen, yetkili olmanın sorumluluğu ile hareket ettiklerini ayrıca sorunlara çözüm ürettiklerini vurguladı.
Mengen; Meslek kanununun, kariyer basamaklarının tekrardan hayata geçirilmesi, uzman ayrıca başöğretmenlere ücret ayrıca ilaayrıca derece artışı getirilmesi, adaylık sürecindeki yazılı sınavın kaldırılması, öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi gibi önemli özlük hakları ihtiva etmesi yönüyle öğretmenlerimizin beklentilerini ayrıca Eğitim-Bir-Sen’in toplu sözleşme masasına taşımış olduğu taleplerini karşıladığını, ancak ‘meslek kanunu’ olarak nitelendirilmeyi hak edecek içerikten yoksun olduğunu, bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ayrıca sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri kapsamadığını, ilaayrıca düzenlemelere ihtiyaç olduğunu ayrıca Öğretmenlik Meslek Kanununun öğretmenlerin beklentilerini karşılayacak bir içerikle tekrardan düzenlenmesi gerektiğini dile getirdik şeklinde konuştu.
.