Sürdürülebilir ayrıca hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerden çalışanların katılımıyla gerçekleşen online kariyer günleri düzenledi.
Sürdürülebilir ayrıca hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerden çalışanların katılımıyla gerçekleşen online kariyer günleri düzenledi.
Dünyadaki tüm Saint-Gobain şirket çalışanları gün boyu süren kariyer günlerinin farklı oturumlarına katıldılar. Saint-Gobain Türkiye’nin departman temsilcileri kendi departmanlarını tanıtarak, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını nasıl planlamaları gerektiğine dair fikirler verdi. Oturumlarda, çalışanların Saint-Gobain’deki kariyerlerinde yükselme fırsatlarını yakalamak için nasıl hazırlanmaları gerektiğine ilişkin bilgilendirmeler verilirken Saint-Gobain’in çalışan deneyimine verdiği önemle daha dinamik iş ortamları yaratmak için yaptığı çalışmalardan bahsedildi.
Saint-Gobain’in çalışanları için sunduğu eğitim platformları ayrıca Grup içerisinde yer alan ulusal ayrıca uluslararası iş fırsatlarını takip edebilecekleri uygulama olan Moov anlatılarak kariyer planlamalarında faydalanabilecekleri bilgilendirmeler paylaşıldı.
Saint-Gobain EMME (Doğu Akdeniz ayrıca Orta Doğu) CEO’su Handy Nassif’in çalışanlar için vermiş olduğu video mesaj izletildikten sonra tüm EMME Grubu’ndaki İnsan Kaynakları departmanlarının mesajlarının yer aldığı video tüm çalışanlar ile paylaşıldı.
Saint-Gobain Türkiye CEO’su Aykut Aydoğan, tüm Saint-Gobain Türkiye çalışanları ile düzenledikleri kariyer günlerinin şirket için önemine vurgu yaptı.
Kariyer günlerinin açılış konuşmasını yapan Saint-Gobain Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Hülyan Akkan Şeyhun, “Yaşam standartlarımız ile ortak geleceğimizi etkileyen ürünler geliştirerek ihtiyacımıza yönelik çözümler üreten, parçası olduğumuz Saint-Gobain Grubu, kariyer günlerini tüm dünyada düzenliyor ayrıca tüm çalışanlarının bu günlere katılımını önemsiyor” dedi ayrıca Saint-Gobain Türkiye olarak 3. kez kariyer günlerine katıldıklarını belirterek sözlerine “Daha yüksek kademelere ayrıca pozisyonlara ulaşmak güzel ayrıca tatmin edicidir ancak en faydalısı yeni bilgi, beceri ayrıca yeteneklerin edinilmesi ayrıca bunların kullanılabilmesidir.” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
