Baycan Elektrik, mesleki eğitimden kadın istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş ayrıca güçbirliğine kadar çok geniş bir yelpazede sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor.
Baycan Elektrik, mesleki eğitimden kadın istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş ayrıca güçbirliğine kadar çok geniş bir yelpazede sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor.
‘Üretim ayrıca Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi’ projesi kapsamında şimdiye kadar 5 kadın çalışanının Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Önümüzdeki aylarda 15 kişiyi daha istihdam edeceğiz. 50 yılı aşkın süredir kablo ayrıca elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti veriyoruz. İşimiz el becerisi, detay ayrıca hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını gözlemledik. Kadınların dikkatli ayrıca sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ayrıca kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor” dedi.
Kablo gruplama sektöründe 56 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Baycan Elektrik, toplumsal gereksinimlere cevap veren ayrıca toplumsal yararı önceleyen sosyal sorumluluk projeleri ile farkını ortaya koymaya devam ediyor. 2019 tarihinden bu yana Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Montaj Atölyesi ile ortak yürütülen engelli bireylerin işgücüne katılması odaklı sosyal sorumluluk projesi atölyelerde eğitim alan 6 genç ile başlamıştı. Şimdi Baycan Elektrik’te 25 engelli birey çalışıyor.
ENGELSİZ YAŞAM ATÖLYESİ
Engelli çalışanlar Baycan Ailesi’ne katıldıktan sonra daha üretken ayrıca sosyal bireyler olarak yaşamlarını sürdürüyorlar. Baycan engelli bireyler için sosyal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ayrıca kuruluşlarla da çeşitli projelerde işletme haricinde bir araya geliyor. Örneğin Eskişehir Büyükşehir Belediye’sinin kurduğu Engelsiz Yaşam Atölyesi’ndeki zihinsel engelli ayrıca Alzheimer’lı bireyler ile fabrika alanı haricinde 2022 yılının aralık ayından beri gruplama çalışması yapılıyor. Vizyonlarının sanayide yetkin insan kaynağı yetiştirmek olduğunu vurgulayan Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, Baycan Elektrik Ailesi’nin Türkiye’nin kalkınmasını destekleyen projelere imza atmaya devam edeceğini söyledi.
BAYCAN ELEKTRİK, SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE BİR İLKE İMZA ATTI
Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi ile Baycan Elektrik arasında “Üretim ayrıca Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandığını söyleyen Yılmaz, “Sanayi ayrıca Teknoloji Bakanlığı’nın yürüttüğü Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) adı altında, Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (Aile ayrıca Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ayrıca İŞKUR iş birliğinde) ayrıca Baycan Elektrik Müteahhitlik Sanayi ayrıca Ticaret A.Ş., sosyal ayrıca ekonomik açıdan dezavantajlı kadınların işgücü piyasasında istihdamını artırmayı hedefleyen bir projede güçlerini birleştirdi. Baycan Elektrik, Üretim ayrıca Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi Projesi’ni hayata geçiren ilk firma oldu” dedi. Nitelikli kadın personel yetiştirilmesini hedefleyen bu projeye gönülden inanarak başladıklarını belirten Yılmaz, “Proje kapsamında ilk personellerimiz 2023 şubat ayında bizlerle çalışmaya başladı. Bizimle çalışmaya başlayan kadınlarımızı aktif ayrıca üretken bireyler olarak topluma kazandırabilmek için onlara işletmemizde sosyal ayrıca ekonomik destek sağlıyoruz. Projenin sadece Eskişehir veya Türkiye genelinde değil dünyaya örnek olabilecek değerde olduğuna inanıyoruz” ifadesini kullandı.
ÇALIŞANLARININ % 80’İNİ KADINLAR OLUŞTURUYOR
Projede amaçlarının toplumda dezavantajlı olan kadınlara eşit ekonomik fırsatlar sunmak ayrıca onları meslek sahibi edindirmek olduğunu belirten Yılmaz şu bilgileri verdi:
“TÜİK verilerine göre 2023 ocak ayında Türkiye’de sanayi sektöründe çalışan kadın oranı % 34,4’tür. Çalışma ayrıca Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müdürlüğü 2023 Ocak ayında Türkiye’de 15 yaş üstü kadınların istihdam oranını %31,7 olarak raporlamıştır. Baycan Elektrik’in yaklaşık 950 personelinin 760’ı, yani %80’i, kadın çalışanlarımızdan oluşuyor. Toplumun ortak bilincinde olan eşitsizlikleri Türkiye’de kadın istihdamı için somut adımlar atmaya devam ederek dengeleme yönünde ilerleyeceğiz.”
KADINLAR DİKKATLİ AYRICA SABIRLI ÇALIŞIYOR
Şimdiye kadar 5 kadın çalışanın ‘‘Üretim ayrıca Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi ile Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Yılmaz, “Önümüzdeki aylar içerisinde projenin ilk fazı tamamlandıktan sonra 15 kişiyi daha istihdam etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışan kadınlarımız kendi gelirlerini kazanacak. Üretim sektörünü tanıma şansı yakalayacak ayrıca mesleki becerilerini kapsamlı teknik eğitimler ile geliştirebilecekler. Firmamız 50 yılı aşkın süredir kablo ayrıca elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti vermektedir. İşimiz el becerisi, detay ayrıca hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını vakit içinde gözlemledik. Dikkatli ayrıca sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ayrıca kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor. Kadın çalışanlarımızın çoğunlukta olması farklı bakış açıları ayrıca deneyimlerin bir araya gelmesi ile yenilikçi bir kültürün gelişmesi, iyi yönetişim ayrıca sürdürülebilirlik gibi kazanımları beraberinde getirmiştir. Sadece üretim değil tüm sektörlere Baycan Elektrik olarak kadın istihdamında örnek olmaya yıllardır devam ediyoruz.” dedi. Baycan Elektrik’in mesleki yeterlilik eğitimlerine önem verdiğini anlatan Yılmaz, “İşletmemizde yapılan çalışmalara uygun olan elektrik tesisatları ayrıca pano monitörlüğü, endüstriyel bakım ayrıca onarım ayrıca makine bakım ayrıca onarım bölümlerinde usta öğreticilerimizden alacakları eğitimler devamında sınava giriyorlar. Mevcutta 254 çalışanımız bu ay içerisinde belgelerini almak için uygulamalı sınava girecek. Ardından 80 kişi daha programa dahil olacak. Mesleki açıdan yetersiz ayrıca eğitim seviyesi düşük çalışanlarımız için yürüttüğümüz bu projeler ile onlara teknik nitelik kazandırarak eğitim düzeylerini artırıyoruz.” ifadesini kullandı.
