Kadınların kariyerlerinin geliştiği ayrıca başarılarının kutlandığı kapsayıcı çalışma kültürleri oluşturmaya yönelik açık misyonuyla Emirates Grubu, cinsiyet eşitliği üzerine tartışmalar, rekor düzeylerde kadın terfileri ayrıca “Bilinçsiz Önyargı” eğitimine şirket çapında erişim sağlayarak, 2023 Dünya Kadınlar Günü teması olan EmbraceEquity’ye (Eşitliği Benimse) odaklanıyor.
Kadınların kariyerlerinin geliştiği ayrıca başarılarının kutlandığı kapsayıcı çalışma kültürleri oluşturmaya yönelik açık misyonuyla Emirates Grubu, cinsiyet eşitliği üzerine tartışmalar, rekor düzeylerde kadın terfileri ayrıca “Bilinçsiz Önyargı” eğitimine şirket çapında erişim sağlayarak, 2023 Dünya Kadınlar Günü teması olan #EmbraceEquity’ye (Eşitliği Benimse) odaklanıyor.
Emirates Grubu’nda Kadınlar
23.000’den fazla kadın, Emirates Grubu tarafınca istihdam edilen toplam işgücünün %41’ini temsil ediyor. Bu oldukça büyük sayı, 2023’te yukarı doğru hareketlenen bir ivmeye girdi ayrıca aktif işe alımlar devam ediyor. Şu anda, Emirates Grubu’nda operasyonel olmayan sınıflardaki orta ayrıca üst düzey yönetici pozisyonlarının yaklaşık %40’ı kadınlar tarafınca yürütülüyor.
Emirates kısa süre önce, BAE hükümetinin 2025 yılına kadar orta ayrıca üst düzey yönetim pozisyonlarında kadın temsilini artırma çabalarını destekleyen BAE Cinsiyet Dengesi Konseyi taahhüdünü resmi olarak imzalayarak cinsiyet dengesi konusundaki kararlılığını sergiledi. Taahhüt, Birleşmiş Milletler’in tüm kadınları ayrıca kız çocuklarını güçlendirerek toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’ni destekliyor.
Ücret Eşitliği
Dünyanın en büyük uluslararası havayolu ayrıca dünyanın en büyük hava hizmetleri sağlayıcılarından biri olan Emirates ayrıca dnata, BAE’de çalışılabilecek en iyi şirketlerden biri olarak tanınmaktadır. Emirates Grubu tarafınca sağlanan ücret ayrıca yan haklar, cinsiyet veya milliyet ayrımı olmaksızın beceri ayrıca deneyime dayalı olarak belirlenmektedir.
Kadınlar için Rekor Sayıda Terfi
Başarılı kariyerleri kutlayan Emirates Grubu’nda yer alan kadınlar, son 12 aydaki toplam terfilerin %56’sını oluşturuyor. Bu oran bugüne kadarki en yüksek seviyeyi temsil etmektedir. Emirates Grubu, birden fazla terfi almış ayrıca on yıldan fazla bir süredir şirkette çalışan liderlik rollerinde birçok kadın çalışana sahiptir.
Birinci Sınıf Eğitime Erişim
Emirates Grubu çalışanları, çeşitli konularda yüz yüze eğitimin yanı sıra çok çeşitli eğitim kurslarına ayrıca öğrenme fırsatlarına erişebilir. Bu Dünya Kadınlar Günü’nde tüm çalışanlar, yeni başlatılan Emirates “Future Skills” portalında “Bilinçsiz Önyargı” eğitim programına yönlendiriliyor. Emirates tarafınca tasarlanan program, tüm çalışanların kullanımına açıktır ayrıca Önyargıyı Kırma, Kesişimselliğe Değer Verme, Kadınların Sesi, Çeşitlilik Eşitliği ayrıca Kapsayıcılık, Müttefiklik ayrıca Aidiyet Kültürü dahil olmak üzere altı farklı modül içerir. İnsan Kaynakları departmanı, öğrenme yolculuğuna başlayan 500’den fazla İK çalışanı ayrıca şimdiye kadar %70’in üzerinde program tamamlama oranıyla başı çekiyor. Kadınlar ve bir dizi Yönetici Liderlik programına erişebilirler ayrıca şirket tarafınca mali olarak desteklenen uluslararası eğitim programlarını tamamlama fırsatına sahiptirler.
Başarıları Kutlamak
Terfilere ek olarak, çalışanlar, Emirates Grubu genelindeki olağanüstü katkıları takdir eden bir program olan Najm ödülleriyle de ödüllendirilebilir. Najm’ın amacı, çalışanların anlamlı hedeflere ulaşmak için enerjik, ilham verici ayrıca güçlendirilmiş hissetmelerini sağlayarak bir aidiyet ayrıca takdir duygusunu geliştirmektir. Najm ödülleri, Emirates Grubu çalışanlarına nakit ödüller, seyahat kuponları, hediye kartları ayrıca daha fazlasını kullanma seçenekleri sunar. Najm ödülü, çalışanın resmi istihdam kaydına da bir kariyer vurgusu olarak kaydedilir. Son 12 ayda Necm ödüllerinin %35’i kadınlara verildi.
Geleceğe Bakmak
Emirates Grubu, Dünya Kadınlar Günü teması olan Eşitliği Benimse’nin, aksiyonu güçlendirmek yolunda anlamlı bir çerçeayrıca oluşturarak yönelimi birleştirmek ayrıca etkinliği canlandırmak için bir fırsat olduğunun farkındadır. BAE Cinsiyet Dengesi Konseyi’nin taahhüdünü imzalayan Emirates Grubu, işe alım süreçlerinde önyargıyı önlemek için daha fazla uyum önlemi getirmeye, organizasyondaki kadın liderleri belirlemeye, geliştirmeye, bunlar üzerinde çalışmaya ayrıca cinsiyet eşitliğine öncelik verecek politikaları gözden geçirmeye dair kararlılığını belirtti.
Dünya Kadınlar Günü Hakkında
Dünya Kadınlar Günü (8 Mart), kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ayrıca politik başarılarını kutlayan küresel bir gündür. Gün, aynı zamanda kadın eşitliğini hızlandırmak için bir eylem çağrısına da işaret ediyor. Dünya Kadınlar Günü, 1911’de bir milyondan fazla insanın katıldığı ilk toplantısının ardından bir asırdan fazla bir süredir kutlanmaktadır. Bugün, Dünya Kadınlar Günü dünyanın her yerinde toplu olarak tüm gruplara ait bir gündür.
