MechSoft tarafınca düzenlenen “Digital Experience Summit”22” etkinliği, bilişim teknolojileri profesyonellerine ev sahipliği yaptı. Sektörün …
MechSoft tarafınca düzenlenen “Digital Experience Summit”22” etkinliği, bilişim teknolojileri profesyonellerine ev sahipliği yaptı. Sektörün deneyimli isimlerinin konuşmacı ayrıca panelist olarak katıldıkları etkinlikte dijital dönüşümün farklı yönleri ele alındı. Etkinlik kapsamında düzenlenen ödül töreninde ise, belirlenen kriterlere göre en başarılı projeleri gerçekleştiren iş ortaklarına ödülleri takdim edildi. Yoğun ilgiyle karşılanan etkinliğin katılımcıları, tüm gün süren bir dijital dönüşüm yolculuğunun konukları oldular.
Kurulduğu 2008 tarihinden bu yana, iş ortaklarının dijital dönüşüm süreçlerine rehberlik eden MechSoft, önceki yıllarda düzenlediği “Akıllı Bilgilendirme Yönetimi Konferansı” serisine bu yıl “Digital Experience Summit’22” isimli etkinlikle devam etti. 6 Ekim Perşembe günü İstanbul Marriott Hotel Asia’da gerçekleşen etkinlikte sektör profesyonelleri bir araya geldiler.
Açılış konuşmasını MechSoft CEO’su Gökhan Erdoğdu’nun gerçekleştirdiği etkinlikte öncelikle dijital dönüşüm süreçlerinde verimliliğini artırmak isteyen firmaların yaşadığı temel problemler ele alındı. Erdoğdu konuşmasında iç ayrıca dış müşteri odağındaki çözümleri aktararak, müşteri deneyiminin aslında “tüm müşteri seyahatindeki deneyim”i ifade ettiğini vurguladı.
Gökhan Erdoğdu’nun sunumunun ardından söz alan Great Place to Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Dijitalleşen Dünyada İnsani Değerleri Yitirmek” konusuna değindi. Toprak, giderek dijitalleşen dünyada değişen insan davranışlarını ayrıca beklentilerini aktardı. Kurum kültürünün önemine de değinen Toprak, çalışana değer vermenin ana unsur olduğunun altını çizdi.
Eyüp Toprak’ın ardından sahneye çıkan Entek Elektrik Kıdemli İş Çözümleri ayrıca Süreç Yöneticisi Ömer Yatkın gerçekleştirdiği sunumda; Entek’in stratejileri, dijital dönüşüm çalışmaları ayrıca yol haritaları ile farkındalık faaliyetleri hakkında bilgilendirmeler aktardı. “Covid Gölgesinde Dijitalleşme” konusuna da değinen Yatkın, pandeminin sektörde yarattığı değişime dikkat çekti.
Ömer Yatkın’ın ardından söz alan Alarko Holding İnsan ayrıca Organizasyon Grup Başkanı Pınar Yamaner ise gerçekleştirdiği sunumda dijital dönüşümün yeni bir insan profili yarattığına değindi. Yamaner, teknolojinin gelişmesine paralel olarak yakın zamanda, şimdiye dek var olmayan İK meslek ayrıca unvanlarının ortaya çıkacağını da vurguladı. Pınar Yamaner ve “Dijital Olgunluk” kavramının da altını çizdi.
Sunumların ardından etkinlik, büyük ilgi gören panellerle devam etti. Moderatörlüğünü Kuzey Ege Otoyolu Bilgilendirme Teknolojileri Müdürü Çağatay Sözer’in üstlendiği panelde dijital dönüşümün yol haritaları belirlenirken “Yeni normalleşme fırsat mı kaçış mı?” konusu da ele alındı. Panelistler; Hannover Fairs Turkiye IT Dijitalleşme ayrıca Veri Yönetimi Direktörü Cihan Keser, Roketsan Kurumsal Çözümler Müdürü Özge Altok ayrıca Koç Holding Analiz ayrıca Süreç Birim Yöneticisi Eylem Arsal Erden’in katılımlarıyla zenginleşen panelde dijital dönüşüm süreçlerine tüm çalışanları dahil etmek ayrıca bu kültürü yaymak konularında da fikir alışverişinde bulunuldu.
Etkinlik kapsamında gerçekleşen ikinci panelin moderatörlüğünü ise Kalyon Holding CIO’su Oğuzhan Yıldız üstlendi. Eczacıbaşı – Monrol Nükleer Ürünler Bilgilendirme Teknolojileri Yöneticisi Fahrettin Önal, İpragaz IT Direktörü ayrıca İnovasyon Lideri Yaman Acar ayrıca Maysan Mando Bilgilendirme Teknolojileri Müdürü Serdar Şencan’ın panelist olarak katıldıkları panelde “insan odağında dijital dönüşüm”, “inovasyon” ayrıca “dijitalleşme süreçlerinin tek yerden yönetilmesi” gibi konulara değinildi.
“En İyi Projeler Ödüllendirildi”
MechSoft tarafınca düzenlenen ayrıca sektörün nabzını tutan Digital Experience Summit’22 etkinliğinde bu yıl bir ilk gerçekleşti. MechSoft yöneticileri, belli kriterlerle yapılan değerlendirmeler sonucu belirlenen en başarılı proje ödüllerinin sahiplerine plaketlerini takdim ettiler.
Ödül töreninde sırasıyla; Eureko Sigorta – En Büyük Dijital Arşiv Projesi, Zorlu Holding- En İyi Sözleşme Yönetimi Projesi, Kıraça Holding – En İyi QMS Projesi, Entek – En İyi e-Dönüşüm Projesi, Petrol Ofisi – En İyi Dijital Dönüşüm Projesi, Alarko Holding – En İyi Dijital İK Projesi, Eczacıbaşı – En İyi Dijital Müşteri Deneyimi Projesi, Kalyon İnşaat – En İyi Yardım Masası ayrıca Proje Yönetimi, Ford Otosan – En Yüksek Katılımcı Sayısına Sahip Proje, Doğuş İnşaat – En İyi DCC Projesi ayrıca Opet – En Kapsamlı Entegrasyon Projesi ödüllerinin sahibi oldular.
Ödül töreninin ardından katılımcılar, dijital dönüşümün farklı alanlarındaki çözümlerin paylaşıldığı ayrıca deneyimlerin aktarıldığı workshoplara katıldılar. “ECM Platformunda Sözleşme Yaşam Döngüsü”, “M-QMS ile Yeni Nesil Kalite Yönetimi”, “Satış ayrıca Pazarlamanın Aşkı”, “Entegre Yardım Masası ayrıca Proje Yönetimi”, “Dijital Dünyada E-Dönüşüm Farkındalığı” ayrıca “All-in-One Digital HR Yönetimi” başlıklı workshoplar yoğun ilgi gördü.
