İklim, insan ayrıca inovasyon odak alanlarında sürdürülebilirlik çalışmalarını yürüten Borusan, bu çalışmaları iş süreçlerine entegre ederken …
İklim, insan ayrıca inovasyon odak alanlarında sürdürülebilirlik çalışmalarını yürüten Borusan, bu çalışmaları iş süreçlerine entegre ederken yeni bir yönetişim yapısını da hayata geçiriyor. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları ayrıca Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı görevini yürüten Nursel Ölmez Ateş, Borusan Holding İnsan, İletişim ayrıca Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı görevine atandı.
Borusan Holding İnsan, İletişim ayrıca Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı görevine Borusan Holding İnsan Kaynakları ayrıca Kurumsal İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş atandı.
Sürdürülebilirlik çalışmalarına 2006 tarihinde UN Global Compact imzacısı olarak başlayan Borusan, 2 yıl önce belirlediği iklim, insan ayrıca inovasyon odak alanları ile sürdürülebilirlik çalışmalarını daha kapsayıcı bir şekilde ele almaya başladı.
Sürdürülebilirlik alanında hayata geçen uygulamaların daha verimli ayrıca sistematik bir şekilde ilerlemesine büyük önem veren Borusan, bu doğrultuda yeni bir yönetişim yapısı belirledi.
Bu yeni yönetişim yapısı doğrultusunda Borusan Holding İnsan, İletişim ayrıca Sürdürülebilirlik Grup Başkanı olarak atanan Nursel Ölmez Ateş, Borusan Holding Grup CEO’su Erkan Kafadar’a bağlı olarak tüm Grubun sürdürülebilirlik çalışmalarına liderlik ederken Grup ayrıca şirket çalışmaları ile tematik çalışma grupları arasındaki sinerjiyi oluşturacak.
