DİSK/Genel-İş Balıkesir Şubesi tarafınca Burhaniye ilçesinde yapılan medya açıklamasında, belediye şirketlerindeki işçilerle ilgili kadro …
DİSK/Genel-İş Balıkesir Şubesi tarafınca Burhaniye ilçesinde yapılan medya açıklamasında, belediye şirketlerindeki işçilerle ilgili kadro verilmesi, kamu işçisi sayılması gerektiği yönünde çağrıda bulunuldu.
Balıkesir’de ki belediye şirketlerindeki işçilerin de kadrolaşması için Burhaniye Cumhuriyet Meydanı’nda eylemde bulunan DİSK/Genel-İş üyesi işçiler, “Belediye işçisi kamu işçisidir. Kadro istiyoruz” pankartıyla açıklamalarda bulundu. DİSK/Genel-İş Balıkesir Şubesi Mali Sekreteri Uğur Mamuk tarafınca okunan medya açıklamasında şöyle denildi;
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİ DE KAMU İŞÇİSİDİR; KADRO İSTİYORUZ
DİSK/Genel-İş belediye işçilerinin hakları için inatla ayrıca yılmadan mücadele etmeye, ülkemiz ayrıca geleceğimiz için emek ayrıca demokrasi talebine ısrarla ayrıca kararlılıkla sürdürmeye, işçi sınıfının hakları ayrıca özgürlükleri için örgütlenmeye ayrıca güçlenmeye devam ediyor.
Gelir eşitsizliği, yüksek enflasyon, fahiş faturalar, açlık sınırı altındaki ücretler, işçiler geçinmesi ayrıca insanca yaşamasını olanaksız hale getiren ağır koşullar yaratmıştır, bu koşullar altında ayrımcılık, güvencesizlik ayrıca eşitsizlik yayılmaya devam ediyor. Belediye şirket işçileri de uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ayrıca ayrımcılığa maruz bırakılıyor. İşçiler için bu ayrımcılığın, eşitsizliğin ayrıca adaletsizliğin adı “KADRO ALDATMACASI”dır. Sendikamız mevzu bahis ayrımcılık ayrıca adaletsizliğe karşı “belediye işçileri de kamu işçisidir” diyerek eylemler medya açıklamaları yaptı. Her eylemimizde ayrıca açıklamamızda; “Gerçek kadro istiyoruz, belediye işçileri kamu işçisidir ayrımcılık son bulsun haklarımız verilsin” dedik.
BELEDİYE İŞÇİSİ KAMU İŞÇİSİDİR
Belediye işçileri bugün birçok açıdan ayrımcılıkla karşı karşıyadır. Siyasal iktidar tarafınca çalışanlara yönelik yapılan ya da yapılması planlanan kısmi düzenlemelerle belediye işçilerinin adı bile ne yazık ki geçmiyor. Kamu işçileri ayrıca kamu çalışanlarına yönelik yapılan düzenlemelerden belediye işçileri yararlanamıyor ayrıca düzenlemelerin haricinde tutuluyor. Kamu hizmetleri bir bütün olup merkezi ya da yerel ayrımı olmaksızın kamu çalışanları (işçi/memur) eliyle yürütülür. kamu çalışanlarının –işçi ya da memur ayrımı yapmaksızın –merkezi ya da yerel hakları iyileşecekse toplu olarak iyileştirilmelidir. Bu durumdan hem hükümet hem de belediye işçileri sorumludur.
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNE İLAAYRICA TEDİYE HAKKI DERHAL TANINMALIDIR
Belediye şirket işçilerinin kadro ayrıca ilaayrıca tediye hakkı verilmelidir. 696 sayılı KHK ile beraber kamuda çalışan taşeron işçilerinden merkezi idarede bulunanlar doğrudan kadroya geçerken: belediyelerde çalışan işçiler ise ne yazık ki kadro yerine belediye şirketlerine geçiş yapmıştır. Bu durum 450 bine yakın belediye işçisinin ayrımcılığa uğramasına ayrıca hak mağduriyetine neden olmuştur. Bunun en somut örneği, kamu işçilerinin yararlandığı 52 günlük ilaayrıca tediye hakkından belediye şirketlerinde çalışan işçilerin yararlanılamamasıdır. KİT’lerde çalışan işçilerin ilaayrıca tediye hakkı bulunurken belediye şirketlerinde çalışan işçilerin ilaayrıca tediye hakkı olmaması da ve hukuksuzdur. bu mağduriyet bir an önce sona erdirilmeli ayrıca belediye şirketlerinde çalışan işçiler de diğer işçiler gibi kadroya geçirilmelidir. İlaayrıca tediye hakkı ise derhal verilmelidir.
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNİN ZORUNLU EMEKLİ EDİLMESİNE SON VERİLMELİDİR
Zorunlu emeklilik uygulamasına kaldırılmalıdır.696 sayılı KHK ile geçişi yapılan işçiler Anayasa’ya aykırı bir uygulamaya maruz bırakılıyor. Bu kapsamdaki tüm işçiler emeklilik aylığına hak kazanmalarının ardından çalıştıkları kurumdan zorunlu olarak emekli ediliyor. Yıllarca kadroya geçme hayali kuran binlerce taşeron işçi kadroya geçtikten hemen sonra emekli olmak zorunda bırakılıyor. Hala yüz binlerce işçi benzer sorunlarla karşı karşıyadır. Bu durum anayasa tarafınca güvence altına alınmış çalışma hakkına ayrıca eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır. Yıllarca taşeronlarda asgari ücretle çalışan işçilerin bugün zorla emekli edilmek istenmesi, bu işçilerin asgari ücretin yarısı kadar bir emekli ücreti ile yaşamaya mahkûm edilmesidir. Bu ayrımcı uygulama bir an önce sona erdirilmeli ayrıca gerekli yasal düzenleme bir an evvel yapılmalı, bur süreçle zorla emekli edilen binlerce işçiye tekrardan işe geri dönüş imkânı sağlanmalıdır.
TALEP EDİYORUZ
Belediye işçilerinin sesi olan DİSK/Genel-İş, bugün buradan ilan ettiği talepleri, bundan sonra yurdum dört bir yanında daha güçlü taşımaya kararlıdır. Gelin bu mücadeleyi hep birlikte büyütelim. Gelin sesimiz hep birlikte yükseltelim. Hükümet ayrıca belediye işverenleri belediye işçilerinin bu sesine kulak vermelidir. Belediye şirket işçilerine kadro ayrıca ilaayrıca tediye hakkı istiyoruz. Taşerondan kadroya geçen işçilerin zorunlu olarak emekli edilmesini kabul etmiyoruz.
